Begeleider buitenschoolse kinderopvang - wervingsreserve

Je staat deels samen met een collega in voor de opvang van kinderen uit het basisonderwijs (2,5j-12j) in een gemeenteschool in Beveren. Je staat samen met collega’s in voor de voor- en naschools opvang en/of het middagtoezicht. Je creëert mee een rustige en aangename omgeving voor de kinderen. Naast het actief toezicht houden in de refter, op de speelplaats en in de opvanglocatie sta je mee in voor verzorgende taken zoals o.a. ondersteuning bieden bij het toiletbezoek van de allerkleinsten. Je communiceert op een respectvolle en constructieve manier met collega’s en kinderen. Daarnaast sta je ook mee in voor de aanwezigheidsregistratie (tijdens voor- en naschoolse opvang).
Je uurrooster situeert zich doorgaans tussen volgende uren (de exacte uren zijn afhankelijk van school tot school):

• Voorschoolse opvang: tussen 7u00 en 8u45
• Middagtoezicht tussen: 11u45 en 14u00
• Naschoolse opvang: tussen 15u15 en 18u00

• je bent minstens 18 jaar
• je beheerst de Nederlandse taal
• je bent vlot met kinderen
• je bent flexibel
• je bent creatief
• diploma kinderverzorging of andere pedagogische richting is een meerwaarde
• ervaring in de (buitenschoolse) kinderopvang is een meerwaarde

• een boeiende job in een dynamische omgeving die opleiding en ontwikkeling stimuleert
• een marktconform salaris (ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector relevante werkervaring)
• een aantrekkelijke verlofregeling
• maaltijdcheques
• een hospitalisatieverzekering
• een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

Je stelt je kandidaat door je cv, motivatiebrief en een uittreksel uit het strafregister (model 2 – werken met minderjarigen) sturen naar kinderopvang@beveren.be. Je kan deze documenten ook aangetekend per post bezorgen aan de dienst kinderopvang, Gravenplein 8, 9120 Beveren.
Geef in je motivatiebrief alvast mee welke deelgemeenten (Beveren, Melsele, Haasdonk, Kieldrecht, Vrasene, Kallo) bereikbaar zijn voor jou en hoeveel uren je beschikbaar bent per week (contracten mogelijk van 4 tot 20 uur/week, naargelang openstaande betrekking).